人力资源

资深机械设计 2名

岗位职责：

1、大学本科及以上学历，机械、机电或相关专业，机械、电气相关专业知识， 基础知识扎实，三年以上非标机械设计，起重机械行业优先考虑；
2、熟悉CAD或solidworks、inventor、pro/E等三维软件，懂材料力学；
3、熟练运用office办公软件；
4、素质要求：责任心强，有一定的计划能力、执行能力、较好的理解和学习能力、沟通能力，具有团队合作意识，具有创新精神。

质量经理 1名

1、管理、质量等相关行业专科学历；
2、3年以上模具质量管理工作经验；
3、熟悉16949质量管理体系，了解16949质量体系在企业的运作方法，了解产品工艺流程；
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。

电工 3名

1、有电工证，熟悉控制线路知识，会PLC编程；
2、无恐高症，能适应出差。

质检员 2名

1、中专以上，能看懂基本的机械图纸，会普通游标卡尺常规量具；
2、会电脑，有良好的沟通能力。
3、适应倒班制，有三坐标操作经验的优先。

冲压操作工 5名

1、男工，25-45岁，有冲压经验的优先。

打磨全检人员 2名

1、男工，45-55岁，有打磨经验的优先。

吊篮维保人员/安装工 30名

1、男性，头脑灵活，愿意学习，公司统一培训上岗；
2、能吃苦耐劳、服从工作安排，能适应外派出差（沪苏浙皖区域）。

搬运工 3名

1、男性，年龄20-50岁；
2、能吃苦耐劳，服从工作安排。

仓库辅助 5名

1、男性，能吃苦耐劳，服从工作安排。